進(jìn)一步提高新任干部廉潔自律意識(shí)和履職擔(dān)當(dāng)能力，教育引導(dǎo)新任干部清醒就任、清正履職、廉潔從業(yè)，9月11日，煤田地質(zhì)集團(tuán)紀(jì)委對(duì)通過公開競(jìng)聘選拔的49名中層干部進(jìn)行任前廉政談話和廉政考試，并組織簽訂廉潔從業(yè)及家庭助廉承諾書。

本次任前廉政法規(guī)考試以黨的二十大精神、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《監(jiān)察法》等黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)為主要內(nèi)容，對(duì)任職干部如何履職盡責(zé)、遵守黨規(guī)黨紀(jì)進(jìn)行了全方位測(cè)試。為把廉潔教育延伸到“八小時(shí)”之外，組織干部簽訂了《陜西省煤田地質(zhì)集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、家庭助廉承諾書》。

“通過參加集體廉政談話，我深深意識(shí)到作為黨員干部要帶頭廉潔自律，自覺做到廉潔從業(yè)、奮發(fā)有為、苦干實(shí)干，不辜負(fù)組織的信任和厚愛”，參加任前“第一課”干部說。近年來，煤田地質(zhì)集團(tuán)紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理監(jiān)督，協(xié)助公司黨委把好選人用人關(guān)，堅(jiān)持在預(yù)防教育上下功夫，通過對(duì)新任職干部進(jìn)行任前廉政談話和任前廉政考試等任前教育課，做深做實(shí)做細(xì)任前廉政教育，促使新任職干部不斷強(qiáng)化對(duì)落實(shí)責(zé)任重要性的認(rèn)識(shí)，提升紀(jì)法意識(shí)、夯實(shí)底線思維，引導(dǎo)筑牢拒腐防變思想防線。